Primer caso jurisprudencial de Uber en Uruguay

Autores/as

  • Bruno Sande Escobal Universidad de la República (Uruguay)

Palabras clave:

Plataformas, Dependencia, Sentencias

Resumen

En Uruguay el fenómeno del trabajo en plataformas es relativamente reciente. En el caso específico de UBER hasta fines del año 2019, a nivel nacional solo se habían emitido opiniones doctrinarias, no existiendo ningún caso jurisprudencial. El presente estudio versa sobre los primeros fallos jurisprudenciales que analizan la naturaleza del vínculo entre UBER y sus socios conductores o “drivers”. Las sentencias determinan que existe una relación de trabajo entre UBER y sus conductores, condenando a la compañía al pago de beneficios laborales.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Descargas

Publicado

2020-12-14

Cómo citar

Sande Escobal, B. (2020). Primer caso jurisprudencial de Uber en Uruguay. Revista Jurídica Del Trabajo, 1(2), 238–266. Recuperado a partir de http://revistajuridicadeltrabajo.com/index.php/rjt/article/view/42

Número

Vol. 1 Núm. 2 (2020): Nº 2

Sección

Artículos

Licencia

Creative Commons License

Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.