La estabilidad en el empleo en el contexto de la pandemia: caso peruano

Autores/as

  • Jaddy Ladrón de Guevara Universidad Nacional Federico Villareal (Perú)
  • Ccantu Osorio Pontificia Universidad Católica del Perú (Perú)

Palabras clave:

Estabilidad, Medidas laborales

Resumen

Durante los últimos años se ha acrecentado el debate entre la estabilidad en el empleo, la flexibilización en la contratación laboral, y el impacto de las nuevas tecnologías en las relaciones laborales. Ante un nuevo escenario y contexto ocasionado por la pandemia global del SARS COV-2, el Gobierno Peruano ha adoptado una serie de medidas laborales con el propósito de mitigar los efectos de propagación. El presente informe intenta corroborar si en este nuevo escenario existe una protección especial y cuáles son las medidas laborales adoptadas en relación al derecho a la estabilidad en el empleo.

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Publicado

2020-12-14

Cómo citar

Ladrón de Guevara, J., & Osorio, C. (2020). La estabilidad en el empleo en el contexto de la pandemia: caso peruano. Revista Jurídica Del Trabajo, 1(Especial), 98–107. Recuperado a partir de http://revistajuridicadeltrabajo.com/index.php/rjt/article/view/27