Cabeza Pereiro, Jaime. «Sobre La Desviada aplicación Del Principio De Proporcionalidad En El Trabajo a Tiempo Parcial Que Produce discriminación Indirecta Por razón De Sexo: Comentario De Un Par De Resoluciones Judiciales». Revista Jurídica del Trabajo 1, no. 3 (diciembre 15, 2020): 1–19. Accedido mayo 16, 2024. http://revistajuridicadeltrabajo.com/index.php/rjt/article/view/48.