Cabeza Pereiro, Jaime. 2020. «Sobre La Desviada aplicación Del Principio De Proporcionalidad En El Trabajo a Tiempo Parcial Que Produce discriminación Indirecta Por razón De Sexo: Comentario De Un Par De Resoluciones Judiciales». Revista Jurídica Del Trabajo 1 (3):1-19. http://revistajuridicadeltrabajo.com/index.php/rjt/article/view/48.