Releyendo “Sindicatos en libertad sindical” al analizar ciertos contenidos de derecho colectivo en el Código del Trabajo de Chile

Autores/as

  • Emilio Morgado Valenzuela Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Palabras clave:

Intervencionismo, Libertad sindical, Autonomía, Actividades sindicales

Resumen

Al presentar el contenido y alcance de algunas normas contenidas en el Código del Trabajo vigente en Chile, en lo referente a la libertad sindical y el ejercicio del derecho a la actividad sindical a través de la negociación colectiva y la huelga, examino exclusiones y limitaciones para el ejercicio de esos dos derechos, en el marco de una histórica presencia estatal en la fijación normativa de los contenidos y alcances del derecho colectivo del trabajo en Chile; todo ello evocando importantes proposiciones doctrinarias de Oscar Ermida Uriarte, expresadas -con su habitual claridad y reconocida maestría- en su sólido estudio “Sindicatos en Libertad Sindical“. Entre otras materias, esas proposiciones doctrinarias se refieren al intervencionismo estatal, la heteronomía y autonomía, la libertad sindical positiva y negativa, la unicidad y pluralidad sindical y, la titularidad en la representación y la representatividad.

Citas

ERMIDA URIARTE, O. (2016). Sindicatos en Libertad Sindical, FCU, Quinta Edición, Montevideo – Uruguay.

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Publicado

2021-05-02

Cómo citar

Morgado Valenzuela, E. (2021). Releyendo “Sindicatos en libertad sindical” al analizar ciertos contenidos de derecho colectivo en el Código del Trabajo de Chile. Revista Jurídica Del Trabajo, 2(4), 52–82. Recuperado a partir de http://revistajuridicadeltrabajo.com/index.php/rjt/article/view/76

Número

Sección

Artículos