La cuestión de la huelga: a propósito de la OIT y el Convenio 87
Palabras clave:
derecho de huelga, interpretación jurídica, convenio sobre libertad sindical y protección del derecho de sindicación (núm. 87), derechos humanos, Corte Internacional de JusticiaResumen
Luego de sufrir una crisis institucional sin precedentes en 2012, la Organización Internacional del Trabajo decidió, a finales de 2023, remitir a la Corte Internacional de Justicia una solicitud de opinión consultiva, relativa a la consagración del derecho de huelga por el Convenio sobre libertad sindical y protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87). A la luz de esta controversia, el artículo comenta sobre el convenio en cuestión, el derecho de huelga y las aproximaciones a la interpretación jurídica que justificarían la protección del derecho de huelga a través del sistema de control normativo de la OIT, tal como ha ocurrido durante más de 5 décadas.
Descargas
Citas
ARESE, C. (2014). Derechos Humanos Laborales: teoría y práctica de un nuevo derecho del trabajo. Buenos Aires: Editorial Rubinzal Culzoni.
BOBBIO, N. (1991). El tiempo de los derechos. Madrid: Editorial Sistema.
CALDERA, R. (1939). Derecho del Trabajo. Caracas: Tipografía La Nación.
CANESSA MONTEJO, M. (2020. Derechos humanos laborales en el seno de la Organización Internacional del Trabajo, 3ra edición. Bogotá: Universidad Externado.
CARBALLO MENA, C. A. (2021). “Derechos laborales en la Corte Interamericana de Derechos Humanos”, Revista de Estudios Jurídico Laborales y de Seguridad Social (REJLSS) n°2: 136-162.
CARBALLO MENA, C. A. (2012). Libertad Sindical. La perspectiva de los derechos fundamentales. Caracas.
CARBALLO MENA, C. A. (2024). “Derechos humanos laborales”, consultado del original. Caracas.
CARRIZOSA PRIETO, E. (2015). “Los modelos de tutela del derecho de libertad sindical en el ámbito internacional”, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo vol. 3, n°3: 1-30.
COELHO HERNÁNDEZ, A. (2024). “El Derecho a La Fiel interpretación De La Constitución Y Una Mirada Hacia El Originalismo”, Revista de la Facultad de Derecho 76: 311-337.
DUNNING, H. (1998). “Orígenes del Convenio núm. 87 sobre libertad sindical y protección del derecho de sindicación”, Revista Internacional del Trabajo vol. 117, n°2: 167-187.
BONET PÉREZ, J. (2007). Mundialización y régimen jurídico internacional del trabajo. La Organización Internacional del Trabajo como referente político-jurídico universal (Barcelona: Atelier)
MOLINA, C. E. (2024). “¿Establece el Convenio 87 de la OIT el derecho de huelga?”, Revista Jurídica del Trabajo vol. 4 n°12: 1-15.
OIT (1950). Actas: Conferencia Internacional del Trabajo, 31ª Reunión, San Francisco, 1948. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo.
OIT (2023). Decisión de la 349ª (bis) reunión (extraordinaria) del Consejo de Administración, GB.349bis/INS/1/1/Decisión.
OIT (2012). Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones “Dar un rostro humano a la globalización” (ILC.101/III/1B).
OIT (1959). Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones ante la 43ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, Informe III (Parte IV).
OIT (2023). Informe de referencia de la Oficina para la 349ª (bis) reunión (extraordinaria) del Consejo de Administración (GB.349bis/INS/1/1).
OIT (2018). La libertad sindical: recopilación de decisiones del Comité de Libertad Sindical, 6ta edición. Ginebra: Oficina Internacional del Trabajo.
RASO DELGUE, J. (2024). “Actores y escenarios de las relaciones laborales del Siglo XXI”, Revista Jurídica del Trabajo vol. 4 n°12: 148-171.
RASO DELGUE, J. (2022). “El Derecho Del Trabajo Del Siglo XXI Y La caída De Los Paradigmas: Seis Propuestas Para El Cambio”, Revista Jurídica del Trabajo vol. 3 n°9: 176-204.
ROLDÁN MARTÍNEZ, A. (2019). “Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación, 1948 (núm. 87)”, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo vol. 7, número especial en conmemoración del centenario de la OIT: 197-217.
SUPIOT, A. (2011). El espíritu de Filadelfia: la justicia social frente al mercado total. Barcelona: Península.
VILLASMIL PRIETO, H. (2003). Fundamentos de Derecho Sindical Venezolano. Caracas: UCAB.
VILLASMIL PRIETO, H. y CARBALLO MENA, C. A. (2016). Recomendación 198 sobre la Relación de Trabajo. Caracas: ABediciones.
Recursos electrónicos
BBC (2024). “Strike action”. Acceso el 30 de marzo. Disponible en: https://www.bbc.com/news/topics/cym524y9ejpt
DEUTSCHE WELLE (2024). “Acuerdo pone fin a 118 días de huelga en Hollywood”. Acceso el 30 de marzo. Disponible en: https://www.dw.com/es/acuerdo-pone-fin-a-118-d%C3%ADas-de-huelga-en-hollywood/a-67349823
EL PAÍS (2024). “La huelga de más de 4000 trabajadores en Audi pone en el punto de mira el alza de salarios en México”. Acceso el 30 de marzo. Disponible en: https://elpais.com/mexico/2024-02-01/la-huelga-de-mas-de-4000-trabajadores-en-audi-pone-en-el-punto-de-mira-el-alza-de-salarios-en-mexico.html
EL PAÍS (2024). “Los sindicatos argentinos plantan cara al ajuste de Milei con huelgas de transporte, salud y educación”. Acceso el 30 de marzo. Disponible en: https://elpais.com/argentina/2024-02-22/los-sindicatos-argentinos-plantan-cara-al-ajuste-de-milei-con-huelgas-de-transporte-salud-y-educacion.html
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2024 Anselmo Coelho Hernández
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
