Las plataformas digitales y la ampliación del concepto de trabajador: jurisprudencia española y la nueva ley de California (AB5)

Autores/as

  • Adrián Todolí Signes Universidad de Valencia (España)

Palabras clave:

Concepto de trabajador, Ámbito subjetivo de aplicación del estatuto de los trabajadores, Subordinación, Dependencia, Ajenidad, Test ABC, Ley AB5

Resumen

Existe consenso en la doctrina laboralista de que el concepto de trabajador debe interpretarse conforme a la realidad social del momento en el qué debe ser aplicado. El presente trabajo analiza qué significa esta afirmación en el momento actual de expansión de las plataformas digitales y del trabajo autónomo en general. Para ello, se analizan i) las propuestas existentes en la doctrina comparada de ampliación del ámbito subjetivo del Derecho del trabajo; ii) los fines propios del Derecho del trabajo; iii) la nueva normativa de California respecto al ámbito subjetivo de la normativa laboral. En base a este análisis, se realiza una propuesta que permita incluir a todos aquellos que prestan servicios sin ser genuinamente una empresa.

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Publicado

2020-12-14

Cómo citar

Todolí Signes, A. (2020). Las plataformas digitales y la ampliación del concepto de trabajador: jurisprudencia española y la nueva ley de California (AB5). Revista Jurídica Del Trabajo, 1(1), 278–311. Recuperado a partir de http://revistajuridicadeltrabajo.com/index.php/rjt/article/view/15

Número

Sección

Debate